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primo piano

2.3.10 Riservatezza dell’ambiente tra le priorità cui ispirare la pro-
L’Ente assicura la riservatezza delle informa- pria attività.
zioni e dei dati personali oggetto di trattamen-
to e la protezione delle informazioni acquisite 2.3.12 Benessere organizzativo
in relazione all’attività lavorativa prestata. I dirigenti, i dipendenti e i collaboratori, i for-
Tutte le informazioni riservate sono utilizza- nitori, i componenti degli Organi Collegiali as-
te esclusivamente per scopi istituzionali e co- sicurano il loro contributo al consolidamento
munque in modo tale da non recare all’inte- ed al miglioramento continuo del clima azien-
ressato ed all’intero Ente alcun danno econo- dale interno.
mico o morale.
3. Ambito di applicazione
2.3.11 Responsabilità Sociale e Ambiente Le disposizioni contenute nel presente Codice
Inarcassa agisce in linea con le esigenze del- Etico si rivolgono sia ai componenti degli Or-
le comunità ove svolge la propria azione, con- gani che ai dipendenti e collaboratori a qual-
tribuendo allo sviluppo economico, sociale e siasi titolo. Più in particolare il Codice Etico si
culturale delle medesime e ponendo la tutela rivolge a:

I componenti degli Organi Colle-
giali. I componenti del Comitato Etico.

Gli Associati in caso di candida- Gli operatori economici, fornitori
tura alle elezioni di Inarcassa e di beni o servizi o lavori che svol-
tutti i componenti della Commis- gono attività in favore di Inar-
sione Elettorale di Inarcassa. cassa.

Le realtà interamente controlla-
te o di cui Inarcassa risulti socio
I dirigenti. fondatore al 100% o tutte quel-
le realtà dove Inarcassa esprime
comunque la governance o ha
una influenza dominante.

I soggetti che hanno rivestito
I dipendenti di Inarcassa, qua- funzioni di rappresentanza e/o
lunque sia il rapporto contrat- amministrazione e/o Direzio-
tuale con essa intrattenuto. ne, anche al termine del loro in-
carico.

I collaboratori o consulenti, con
qualsiasi tipologia di contratto o
incarico e a qualsiasi titolo.

In nessun modo la convinzione dei suddetti de- 4. Criteri di condotta generali
stinatari di agire a vantaggio di Inarcassa può I soggetti destinatari del Codice rispettano i
giustificare l’adozione di comportamenti in con- principi di diligenza, lealtà, integrità, correttez-
trasto con quanto previsto nel presente Codice. za, buona fede, trasparenza, equità e ragione-

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