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persone formalmente unite per raggiunge- gimiranti addivenendo già ad una conformi-
re uno o più obiettivi comuni. Gli elementi di tà ai principi ESG per quasi il 50% del Patrimo-
un’organizzazione sono: nio (circa il 90% sull’Asset Class “Azionario”) e
• le Persone; siamo partiti con grande anticipazione tem-
• la Struttura sociale; porale rispetto a molti altri player del rispar-
• la Tecnologia (a supporto); mio previdenziale.
• il Fine ovvero rappresentazione degli Un ulteriore passo avanti potrebbe deriva-
obiettivi desiderati. re dall’applicazione dell’Intelligenza Artificiale;
Il tutto è racchiuso nell’ambiente (c.d. clima anche qui la crescente complessità dei merca-
aziendale), che è il contesto in cui l’organizza- ti finanziari ha reso la tecnologia la chiave per
zione svolge la sua attività e anche l’insieme estrarre il segnale nascosto nel rumore e sfrut-
di elementi esterni che condizionano tale or- tarlo in maniera efficiente. Il Ns. processo di in-
ganizzazione. vestimento è ben strutturato e diviso per fasi e
Solo una forte integrazione e sinergia tra le l’applicazione dell’Intelligenza Artificiale può es-
diverse Unità Organizzative (e relative com- sere inserita ove servono valutazioni previsive,
petenze) permette di attuare una corretta quindi sia in tema di Asset Allocation Strategica
gestione ed un controllo di qualità dei servi- che in tema di Asset Allocation Tattica.
zi e delle prestazioni erogate.
In questa area strategica, la Direzione Gene- Comunicazione
rale proseguirà nel percorso di miglioramento La Comunicazione è uno snodo strategico
avviato che ha già consentito di raggiungere dei rapporti non solo con gli Associati ma con
importanti obiettivi gestionali attraverso: op- tutti gli Stakeholders nella loro globalità, co-
portune revisioni organizzative, interlocuzio- stituisce lo strumento complementare che
ni ricorrenti con tutto il Personale dell’Ente, dovrà essere affiancato ad ogni azione po-
specifici programmi di formazione, percorsi di sta in essere in modo da divulgarne i conte-
ricambio generazionale (anagrafico e succes- nuti nel modo più efficace possibile.
sorio) e mirate azioni di motivazione ed em- La Comunicazione rappresenta la «punta
powerment. dell’iceberg» delle aree strategiche e di tut-
Un set di iniziative volte all’adozione di una to il lavoro svolto dal Comitato Nazionale De-
nuova «cultura» nel modo di lavorare: per ri- legati, dal Consiglio di Amministrazione e dal-
sultati, efficiente, preparata, reattiva. la Struttura Organizzativa, ovvero come l’I-
stituzione appare all’esterno, dialoga con l’e-
Sostenibilità ambientale sterno ed è percepita sul «mercato».
La tutela dell’ambiente, un tema tra i più sen- L’Associazione comunica con l’esterno in mol-
titi del nostro tempo, è non a caso richiama- teplici modalità, con tempi di risposta e livel-
to all’interno delle leve recentemente indica- li di soddisfazione soggettivi a seconda dello
te per la ripresa del Paese. strumento e dell’aspettativa del richiedente:
Penso sia doveroso più che necessario pro- • attraverso le Ns. Persone (a tutti i livelli:
seguire nel percorso di adozione e promo- dal CdA, al DG, al portiere),
zione di politiche e programmi per l’utilizzo di • tramite il Front Line, il Call Center, i Nume-
energie ecosostenibili e di sviluppo di un mo- ri Verdi,
dello di Cassa a basso impatto ambientale, • attraverso le piattaforme Inarcassa Riceve,
affiancando alle iniziative di finanza sosteni- Ascolta, In conference,
bile quelle finalizzate a rendere l’Associazione • per il tramite dei fornitori che abbiamo
una realtà “green” a 360°. scelto,
Sugli investimenti mobiliari siamo stati lun- • dialogando sui Social Network,

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