Page 58 - Inarcassa 3_2020
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speciale covid
                       Gianluigi Zaza



                                      Emergenza Covid-19

                                      Le azioni intraprese

                                      da Inarcassa per il personale


                                      L’Associazione ha tutelato la sicurezza dei lavoratori
                                      pur garantendo i servizi attraverso uno smart working efficace



                        er far  fronte  all’Emergenza Covid-19,  una fase in cui proprio le attività straordina-
                        Inarcassa ha messo in campo lo smart  rie di assistenza sono state di rilevante im-
                 P working, avvalendosi dell’elevato gra-     portanza sociale.
                  do di digitalizzazione e dematerializzazione  Nei giorni precedenti al lockdown Inarcassa,
                                    dei propri processi. Ga-  nel giro di pochi giorni, ha approntato e im-
        All’inizio dell’emergenza,  rantendo la sicurezza del  plementato le condizioni tecnologiche e or-
        nel giro di pochi giorni,   proprio personale, l’As-  ganizzative per rendere possibile una con-
        l’Ente ha predisposto       sociazione  ha  assicura-  nessione da remoto della quasi totalità dei
                                    to la massima resilienza  lavoratori. L’attività di implementazione e
        le condizioni tecnologiche   e continuità operativa dei  attivazione dello smart working è stata con-
        per il lavoro da remoto     servizi a favore dei propri  dotta con tempestività ed efficacia. Tutto
                                    iscritti. Questo approccio  questo è stato possibile anche grazie al cli-
                  ha consentito all’Ente di assicurare ai propri  ma di collaborazione di tutto il personale che
                  iscritti i servizi previdenziali e assistenziali, in  ha intrapreso questa avventura dello smart



































                  Segnalazione a terra per il mantenimento del distanziamento tra lavoratori



               56  3/2020 luglio-settembre
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