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commessi con la segnalazione ovvero la sua SO CONCRETO SULLA BASE DI QUANTO
responsabilità civile nei casi in cui la segnala- PREVISTO AL CAPITOLO 9.
zione riporti informazioni infondate rese con
dolo e colpa grave. 8.1 Procedimento in caso di violazione del
codice etico da parte dei componenti degli
8. Procedimento in caso di violazione del Co- organi collegiali e degli associati candidati
dice Etico alle elezioni o componenti della commissio-
Salvo quanto previsto al paragrafo 8.2, il Co- ne elettorale
mitato Etico, entro 30 giorni dall’acquisizio- Il soggetto interessato della violazione può,
ne, in qualsiasi modo, della notizia del com- entro 30 giorni dal ricevimento della Relazio-
pimento di una violazione del Codice Etico da ne, presentare un ricorso avverso la decisio-
parte di uno dei soggetti previsti al capito- ne del Comitato Etico. In questo caso l’esa-
lo 3, comunica, a mezzo PEC o raccomanda- me del ricorso sarà effettuato tramite un Ar-
ta, all’interessato o agli interessati la notizia bitrato composto da un Collegio di tre arbitri:
dell’avvio del procedimento. uno nominato dall’incolpato, uno nominato
La comunicazione deve contenere l’indicazio- dal Consiglio di Amministrazione di Inarcas-
ne della condotta contestata, delle previsioni sa ed uno, con funzioni di presidente, scelto
del Codice Etico oggetto di violazione, nonché d’accordo da entrambe le parti, tra i membri
degli eventuali elementi probatori in posses- del Comitato Nazionale dei Delegati. Il Colle-
so del Comitato stesso. Deve inoltre informa- gio arbitrale emetterà il proprio lodo entro 30
re l’interessato o gli interessati della facoltà giorni dalla prima riunione dandone tempe-
di formulare osservazioni o rilievi, sia scritti stiva comunicazione alle parti. Gli arbitri sa-
che verbali mediante una richiesta di audizio- ranno chiamati ad operare in forma onoraria
ne. L’eventuale audizione può avvenire di per- e i costi delle spese vive saranno poste a ca-
sona o, a scelta dell’incolpato, tramite confe- rico di Inarcassa.
renza telefonica o video.
Completata l’istruttoria, qualora sia accerta- 8.2 Procedimento in caso di violazione del
ta una violazione del Codice, il Comitato Eti- Codice Etico da parte dei dipendenti e dei di-
co trasmette al Consiglio di Amministrazione, rigenti
per gli adempimenti di competenza, e all’inte- Entro 10 giorni dall’acquisizione, in qualsia-
ressato una Relazione contenente: si modo, della notizia del compimento di una
– LA DESCRIZIONE DELLA CONDOTTA CON- violazione del Codice Etico da parte di un di-
TESTATA; pendente o un dirigente, il Comitato Etico
– L’INDICAZIONE DELLE PREVISIONI DEL convoca l’interessato o gli interessati.
CODICE ETICO CHE RISULTANO ESSERE La convocazione deve essere effettuata per
STATE VIOLATE; iscritto e contenere l’indicazione della con-
– GLI ESTREMI DEL RESPONSABILE O DEI dotta contestata, delle previsioni del Codi-
RESPONSABILI DELLA VIOLAZIONE; ce Etico oggetto di violazione, nonché degli
– GLI EVENTUALI DOCUMENTI COMPRO- eventuali elementi probatori in possesso del
VANTI LA VIOLAZIONE E/O ALTRI ELE- Comitato stesso. Deve inoltre informare l’in-
MENTI DI RISCONTRO; teressato o gli interessati della facoltà di for-
– LE EVENTUALI DEDUZIONI DEL/I SOG- mulare osservazioni o rilievi, sia scritti che
GETTO/I AUTORE/I DELLA VIOLAZIONE verbali.
PRESENTATE AL COMITATO ETICO; Completata l’istruttoria, qualora sia accerta-
– LA PROPRIA VALUTAZIONE IN ORDINE ta una violazione del Codice, il Comitato Etico
ALLA SANZIONE DA APPLICARE NEL CA- trasmette al titolare del potere disciplinare,

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