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In caso di violazione di particolare gravità, to alla sospensione o, per i casi di particola-
ai sensi del capitolo 9, il Comitato Etico può re gravità, alla revoca dell’incarico di mem-
prevedere l’applicazione della sanzione della bro del Comitato Etico. Diversamente, qua-
censura. lora venga riscontrata la violazione al Codi-
Il Comitato Etico, in assenza di ricorso entro i ce Etico da parte di tutti i membri del Comi-
termini o, in caso di presenza di ricorso, qua- tato Etico, sarà il Consiglio di Amministra-
lora il Collegio Arbitrale confermi la decisio- zione, di sua iniziativa, ad aprire la procedu-
ne del Comitato Etico, predispone una infor- ra sanzionatoria. Il Consiglio di Amministra-
mativa, nel rispetto della normativa sulla pri- zione, sentito il Collegio dei Sindaci, assume
vacy, contenente la descrizione della condot- le opportune decisioni in merito alla revo-
ta contestata, le previsioni del Codice Etico ca dell’incarico a tutti i membri del Comita-
che risultano essere state violate e la sanzio- to Etico.
ne applicata e la trasmette, unitamente al- Il/I soggetto/i interessato/i alla violazione
la Relazione di cui al capitolo 8, al presiden- possono presentare ricorso ai sensi del pa-
te di Inarcassa per gli adempimenti di com- ragrafo 8.3.
petenza.
Il presidente di Inarcassa, ricevuta la relazio- 10. Efficacia del Codice Etico
ne e l’informativa del Comitato Etico, notifi- L’efficacia del presente Codice Etico è garan-
ca all’interessato il provvedimento sanziona- tita dalla presenza di un sistema di monito-
torio e dà comunicazione dell’informativa alla raggio e controllo nell’ambito del quale un
prima adunanza utile del Comitato Naziona- ruolo cruciale è svolto dal Comitato Etico.
le dei Delegati. La diffusione dei contenuti del Codice Etico è
In caso di violazione da parte del presiden- realizzata attraverso l’organizzazione di atti-
te, Il Comitato Etico trasmette la relazione e vità formative/informative rivolte ai suoi de-
l’informativa al vice presidente il quale noti- stinatari.
fica il provvedimento sanzionatorio all’inte- In caso di reclutamento di nuovo personale,
ressato e verifica che l’informativa sia sta- per i neoassunti è previsto un apposito pro-
ta inserita tra le comunicazioni della prima gramma informativo iniziale.
adunanza utile del Comitato Nazionale dei I destinatari del presente Codice saranno te-
Delegati. nuti a prendere visione del Codice Etico e ad
impegnarsi al rispetto delle disposizioni in es-
9.4 Sanzioni nei confronti dei componenti so contenute.
del Comitato Etico
Qualora venga segnalata una violazione del 11. Aggiornamento del Codice Etico
presente Codice da parte di uno dei compo- Se non ci sono esigenze particolari il Comi-
nenti del Comitato Etico, quest’ultimo vie- tato Etico provvede ogni tre anni a formu-
ne sostituito automaticamente dal primo lare al Consiglio di Amministrazione i pro-
membro anziano supplente. Il Comitato nel- pri suggerimenti per migliorare il Codice Eti-
la sua nuova composizione, nel caso in cui co ed i suoi risvolti organizzativi sulla base
sia accertata la violazione del Codice, redi- delle esperienze maturate e delle esigenze
ge la Relazione di cui al capitolo 8, da tra- emerse.
smettere al Consiglio di Amministrazione
ed al Collegio dei Sindaci. Il Consiglio di Am- 12. Disposizioni transitorie
ministrazione, sentito il Collegio dei Sinda- Il presente codice entra in vigore dal 3 mar-
ci, assume le opportune decisioni in meri- zo 2021.

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