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corrisposta dalla Compagnia RBM Salute a cui va inoltrata  Gratuita per gli iscritti (in regola con gli obblighi contributi-
               la relativa richiesta. La garanzia è operante per gli iscritti  vi). L’assicurazione è gratuita per tutti gli iscritti e i pensionati
               Inarcassa fino all’età di 70 anni e non è estendibile ai pen-  iscritti con possibilità di estenderla ai componenti il nucleo
               sionati non iscritti e ai familiari.         familiare e di ampliare le coperture più adatte al proprio pro-
               Le due indennità economiche illustrate (ITA e IGI) non sono  filo di rischio mediante l’attivazione del Piano Integrativo.
               cumulabili per lo stesso periodo. Nel caso ricorrano le con-  In analogia con tutte le altre prestazioni previdenziali e assi-
               dizioni per avere diritto a entrambe le prestazioni, i primi 40  stenziali erogate dall’Associazione, la garanzia è riservata ai
               giorni saranno indennizzati mediante la diaria giornaliera di  professionisti in regola con gli adempimenti contributivi. La
               50 euro e il periodo eccedente con l’indennità per inabilità  verifica di regolarità contributiva viene effettuata il 15 otto-
               assoluta erogata da Inarcassa.               bre di ciascun anno e ha effetto sulla copertura assicurativa
               3) Prestazioni sanitarie – Qualora la malattia o l’infor-  dell’anno successivo. Gli associati irregolari hanno comunque
               tunio siano causati da una delle patologie ricomprese nei  la possibilità di essere riammessi per il secondo semestre
               Grandi Interventi Chirurgici (Elenco A) o nei Gravi Even-  solare  se  regolarizzano  la  propria  posizione  (adempimenti
               ti Morbosi (Elenco B) del Piano Sanitario Base, l’iscritto  contributivi e dichiarativi) entro il 15 aprile dello stesso anno.
               ha diritto, in aggiunta alle indennità economiche sopra  I beneficiari di pensione (diretta o ai superstiti), possono
               indicate, alle prestazioni da ricovero o day hospital o  aderire facoltativamente a proprie spese, alle garanzie pre-
               domiciliare, nonché alle prestazioni medico-sanitarie e  viste dal Piano Base ed estendere la copertura ai familiari.
               riabilitative pre e post ricovero. Qualora inoltre durante il  L’adesione ai piani facoltativi può essere esercitata annual-
               ricovero ospedaliero o day hospital non si sostengano spe-  mente entro il 28 febbraio, retroattiva comunque dal 1°
               se in caso di ricorso a strutture convenzionate del Sistema  gennaio senza soluzione di continuità, previo pagamento
               Sanitario Nazionale, all’iscritto spetta una indennità gior-  del relativo premio.
               naliera sostitutiva di 100 euro per ogni giorno di ricovero  Per i neoiscritti e neopensionati l’adesione ai piani facolta-
               (o day hospital). L’indennità sostituiva da ricovero assorbe  tivi può essere effettuata entro la fine del mese successivo
               quelle indicate ai punti 1) e 2), se spettanti per i medesimi  alla comunicazione dell’iscrizione o del pensionamento.
               giorni (divieto di cumulo).                  Oltre alla nuova copertura infortunistica sopra illustrata, il
               Le tabelle A), B) e C) riassumono le prestazioni econo-  Piano Base 2018-2021 è stato integrato di ulteriori garanzie:
               miche previste dai vari istituti preposti a coprire i rischi di  •  Grandi Interventi: fibroma dell’utero; ernia discale;
               malattia o infortunio.                          rinosettoplastica in difetto nasale traumatico; ipertro-
                                                               fia prostatica.
               Illustriamo le ulteriori caratteristiche qualificanti dei servizi  •  Indennità  dread desease: una tantum di € 2.500
               connessi ai diversi piani.                      estesa all’impianto di by-pass, oltre ai casi già previsti
                                                               di infarto miocardico, ictus cerebrale, impianto di stent
               A) Piano Sanitario Base (iscritti e pensionati)  e angioplastica.
               Nel nuovo Piano Base 2018-2021 sono confermate tutte le  •  Patologie  neurologiche degenerative:  sclerosi a
               prestazioni principali legate alle cause di ricovero per Gran-  placche, SLA, Tetraplegia, Alzheimer, morbo di Parkin-
               di Interventi, Gravi eventi Morbosi, Malattie Oncologiche,   son. Sono garantite le prestazioni medico-specialisti-
               Trapianti e prestazioni pre e post ricovero. Tra le principali   che, riabilitative o infermieristiche indipendentemente
               prestazioni accessorie ricordiamo il programma gratuito di   dalla insorgenza della malattia.
               Prevenzione annuale, l’indennità sostitutiva del ricovero e  •  Malattie oncologiche:  riconosciute le prestazioni
               l’indennità giornaliera da infortunio (sopra descritta).  chemioterapiche qualunque  sia  la  forma  di  sommini-
               La tutela è prestata senza alcun limite di età, operativa in   strazione, anche farmacologica, di trattamenti antitu-
               tutto il mondo e comprende le malattie croniche, recidivan-  morali riconosciuti dai protocolli internazionali.
               ti e malattie pregresse, diagnosticate o meno, condizioni  •  Pacchetto prevenzione: nel check-up sono ricom-
               queste non reperibili individualmente sul mercato libero.  prese ben  38 indagini diagnostiche gratuite e senza

                                                                                                Tabella A)
                                           INABILITÀ TEMPORANEA ASSOLUTA > 40 GG
                                               Erogata direttamente da Inarcassa
                                Causa
                Tipo di tutela                  Evento protetto    Periodo di tutela  Importo indennità giornaliera
                              dell’evento
                                                                                1) 60% reddito giornaliero fino a 60 gg
                            Qualsiasi causa
                 MALATTIA/                Inabilità temporanea assoluta   Fino a 9 mesi per
                INFORTUNIO    (lavorativa o  professionale > 40 gg solari  evento  2) 80% reddito giornaliero oltre 60 gg
                             extralavorativa)
                                                                                   (Min. 63 € - max 250 €)

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