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previdenza

denza e sostenibilità di lungo periodo, il bilan- ne, la semplificazione dei processi e la pro-
cio previsionale evidenzia la capacità dell’En- mozione della partecipazione. Inarcassa, an-
te di garantire la continuità delle prestazio- che in sinergia con la Fondazione, è chiama-
ni previdenziali e assistenziali, assicurando ta a sviluppare strumenti in grado di rispon-
al contempo un adeguato presidio dei rischi dere con tempestività alle variabili normati-
e una gestione responsabile delle risorse di- ve, fiscali e organizzative che incidono sull’at-
sponibili. Il quinquennio 2025-2030 si apre tività professionale, anticipando le evoluzioni
con l’obiettivo di accompagnare Inarcassa in della platea degli iscritti e rafforzando la ca-
un percorso di trasformazione capace di co- pacità di analisi del contesto.
niugare stabilità istituzionale e innovazione, Un pilastro fondamentale della strategia è
in un contesto professionale in rapido muta- rappresentato dalla riorganizzazione del-
mento. L’Associazione è chiamata a raffor- la governance e della struttura interna, fon-
zare la propria missione previdenziale e as- data sulla valorizzazione delle competenze,
sistenziale, ampliando al contempo il proprio sulla formazione degli organi istituzionali e
raggio d’azione verso nuove forme di suppor- su una maggiore integrazione con i territori.
to alla professione, di welfare integrato e di Una programmazione chiara e condivisa del-
relazione con gli iscritti. Il Piano Strategico si le attività rende il processo decisionale più in-
configura come uno strumento operativo e clusivo, efficace e tempestivo, promuovendo
dinamico, fondato su una visione condivisa un assetto organizzativo snello, responsabi-
e costruito attorno ai bisogni reali degli as- le e orientato alla qualità. Il welfare costitui-
sociati e alle trasformazioni della professio- sce una leva strategica centrale, con l’obiet-
ne tecnica, che trova attuazione concreta at- tivo di costruire un sistema integrato, digita-
traverso i bilanci annuali, la programmazione le e flessibile, capace di rispondere ai bisogni
operativa e le scelte gestionali. degli iscritti nelle diverse fasi della vita pro-
Inarcassa intende superare il modello tradi- fessionale, nel rispetto del binomio Adegua-
zionale di ente prevalentemente erogatore tezza-Sostenibilità. Parallelamente, la comu-
di prestazioni, per affermarsi come soggetto nicazione viene ripensata come strumento
proattivo e dinamico, capace di accompagna- strategico per rafforzare il legame con iscritti
re i professionisti lungo l’intero ciclo della vi- e stakeholder, favorendo trasparenza, ascol-
ta professionale, offrendo strumenti di tutela to attivo e personalizzazione dei servizi tra-
e servizi digitali. In tale prospettiva, la pianifi- mite canali digitali e una strategia multicana-
cazione strategica svolge un ruolo di raccordo le”.
tra indirizzo politico e gestione amministra- Le linee strategiche del quinquennio trovano
tiva, mentre il bilancio di previsione annua- infine una sintesi nelle parole chiave Partner-
le rappresenta lo strumento attraverso cui la ship, Semplificazione, Rinnovamento e Valo-
strategia viene tradotta in obiettivi operativi rizzazione, che delineano una visione orien-
e nella coerente allocazione delle risorse. La tata a rendere Inarcassa un’organizzazione
rendicontazione completa il ciclo, rafforzan- più agile, collaborativa, innovativa e centrata
do la trasparenza e il rapporto fiduciario con sulle persone. In conclusione, il percorso de-
gli iscritti. lineato punta a coniugare innovazione e tra-
Le profonde trasformazioni che interessano dizione, valorizzando il ruolo dei Delegati co-
la professione tecnica impongono un’evolu- me parte attiva dell’evoluzione dell’Ente. Con
zione del ruolo, con l’iscritto concepito come questa visione condivisa, Inarcassa guar-
parte attiva di un sistema aperto e partecipa- da con fiducia alle sfide future, rafforzando
to. Ne deriva la centralità di obiettivi trasver- il proprio impegno nel generare valore per gli
sali quali il rafforzamento della comunicazio- iscritti. <

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