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brevi rispetto alle scadenze istituzionali. L’a- mantenendo nel suo impianto una progres-
liquota fissa prevista dal sistema precedente sività della penalizzazione in funzione del pe-
era infatti particolarmente punitiva in que- riodo di ritardo (cfr. Tab. 1). Le modifiche inte-
sti casi. Si mirava quindi a orientare il com- ressano tutti i contribuenti Inarcassa: profes-
portamento dei contribuenti, guidandoli ver- sionisti iscritti, non iscritti e le società di in-
so un’anticipazione del momento della re- gegneria.
golarizzazione. Queste intenzioni sono sta- La maggiorazione prima in vigore – pari al 2%
te tuttavia vanificate dal profondo periodo di mensile dei contributi non corrisposti nei ter-
stagnazione economica e disagio sociale che mini – viene ridotta come segue:
ha caratterizzato il contesto italiano e inter- • aliquota dell’1% mensile fino ad un mas-
nazionale dell’ultimo decennio. I dati riscon- simo del 12% dei contributi non corrisposti,
trati a posteriori hanno infatti evidenziato un per i primi 24 mesi di ritardo;
peggioramento nella propensione al paga- • aliquota del 2% mensile fino ad un massi-
mento, causata proprio dall’impossibilità di mo del 30% dei contributi non corrisposti,
far fronte ai propri impegni da parte dei pro- a partire dal 25° mese di ritardo.
fessionisti. La maggiorazione resta fissa al 12% per i ri-
tardi ricompresi tra il 13° e 24° mese e non
Le novità può superare, anche in caso di ritardo prolun-
La modifica introduce una maggiore gradua- gato, il 30% dei contributi dovuti. Alla sanzio-
lità delle aliquote sanzionatorie legate al ri- ne mensile si aggiungono gli interessi di mo-
tardato versamento della contribuzione sog- ra, decorrenti dalle rispettive date di scaden-
gettiva e integrativa, dimezzando l’aliquota za nella misura del tasso Bce maggiorato di
massima dal 60% al 30% rispetto al regime, 4,5 punti.

Tab. 1 – Sanzione per ritardato versamento dei contributi, art. 10 RGP

Aliquote percentuali
Fino al 20/5/ 2011 Dal 20/5/2011 al 17/12/2019 Dal 18/12/2019
Maggiorazione dei contributi pari a:
Maggiorazione dei contributi pari a: a) 1% mensile fino a un massimo del 12% per i
15% dei contributi non corrisposti 2% mensile, fino a max 60% primi 24 mesi di ritardo;
dei contributi non corrisposti b) 2% mensile dal 25° mese fino ad un massimo
del 30% dei contributi non corrisposti

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