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previdenza

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CG – Come si vede dai numeri, con l’eviden- ni, superando le attuali rigidità connesse
za della rappresentazione grafica, in en- all’età pensionabile, prevedendo ad esem-
trambe le ipotesi, di 35 e 40 anni di versa- pio anticipi di prestazione per esigenze fa-
mento, emerge la convenienza di affidare miliari e professionali, riscatti in quota ca-
anche una contribuzione volontaria ad Inar- pitale, possibilità di destinare i versamen-
cassa, non soltanto dal punto di vista fisca- ti effettuati a bisogni sociosanitari tipici
le, ma soprattutto nella prospettiva di po- dell’età di quiescenza o altro ancora.
ter far fronte a esigenze impreviste o anche
per fattori che dipendono semplicemente La competitività di sistema aiuta
dalla propria volontà, appunto. anche situazioni più marginali

SR – Di certo questa è una realtà. Ma la sfi- Presidente – Se la contribuzione volonta-
da per Inarcassa sarà costituire le premes- ria al proprio ente, assolta quella obbligato-
se normative e istituzionali per incentiva- ria, potesse avere ritorni fiscali “più ampi”,
re la contribuzione volontaria degli asso- deduzioni specifiche ad esempio nel cam-
ciati sia nella fase di accumulo del risparmio po sanitario pubblico, o in quello scolastico,
individuale (fiscalità di vantaggio) sia nel- o in quello professionale, o avere un rendi-
la fase del prelievo del capitale per compe- mento leggermente più alto pagato dall’en-
tere ad armi pari con i fondi pensione. Per te e coperto dalla riduzione delle tasse che
rendere più attrattivo l’investimento pre- gli enti versano allo Stato, la contribuzione
videnziale potrebbero essere studiati mec- volontaria avrebbe ritorni sociali non indif-
canismi di accesso flessibile alle prestazio- ferenti per la collettività Stato!

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