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to, alla luce di tutto ciò, considerata l’aumen- sostenibilità dell’Ente e a introdurre even-
tata autorevolezza e visibilità della Fondazio- tuali modifiche che possano rafforzare e
ne e le esperienze acquisite negli anni in nu- rendere più efficace e competitivo il siste-
merose attività a favore della libera professio- ma previdenziale di Inarcassa.
ne, impegna la stessa a promuovere e orga- • Comitato “Welfare”, finalizzato a valutare il
nizzare convegni pubblici di elevato livello e di quadro esigenziale ottimale di livello di Wel-
rilevanza nazionale sullo stato della professio- fare per gli iscritti con valutazioni sull’im-
ne e sul suo futuro; ciò di conseguente interes- patto della sostenibilità; inoltre, a proporre
se anche per il futuro di Inarcassa. azioni volte a garantire un’azione efficace di
Welfare e azioni di monitoraggio per seguire
Adunanza del 27-28 novembre 2025 l’evoluzione del livello di Welfare nel tempo.

Bilancio di previsione dalla Giunta Esecutiva
Il Comitato nazionale dei delegati approva
il Bilancio di previsione per l’esercizio 2026, Riunioni del 24 luglio, 24 settembre, 22
che prevede un avanzo economico di euro ottobre, 19 novembre e 17 dicembre 2025
1.019.712 (dato espresso in migliaia di euro).
Nel periodo luglio-dicembre 2025 la Giunta
Comitati interni Esecutiva ha liquidato in favore dei professio-
Il CND istituisce 5 Comitati interni, formati nisti e dei superstiti interessati:
ciascuno da 5 delegati e finalizzati all’appro-
fondimento delle seguenti tematiche: • n. 36 pensioni di invalidità,
• Comitato “Governance”, che affronta le te- • n. 65 pensioni ai superstiti,
matiche relative a modifiche dello Statuto • n. 217 pensioni di reversibilità,
e dei Regolamenti di Inarcassa. • n. 7 pensioni di inabilità,
• Comitato “Iscrivibilità”, per l’approfondi- • n. 38 prestazioni previdenziali contributive,
mento dei requisiti di iscrivibilità (art. 7 • n. 331 pensioni di vecchiaia unificata an-
dello Statuto), con particolare riferimento ticipata,
alle nuove modalità dello svolgimento del- • n. 516 pensioni di vecchiaia unificata ordi-
la libera professione, nell’ottica di valutar- naria,
ne la modifica finalizzata all’ampliamento • n. 427 pensioni di vecchiaia unificata po-
della platea degli iscritti, nel rispetto del- sticipata,
la sostenibilità di lungo periodo dell’Ente. • n. 113 pensioni da totalizzazione di cui 93
• Comitato “Professione”, per tematiche re- di vecchiaia, 1 di anzianità, 12 di reversibi-
lative allo sviluppo della professione, che lità e 7 da totalizzazione europea,
studino le ricadute sul sistema previden- • n. 447 pensioni da cumulo,
ziale di Inarcassa, anche in relazione all’e- • n. 173 indennità per inabilità temporanea,
voluzione della legge delega sulla riforma • n. 691 indennità di maternità,
delle professioni, la cui discussione è in • n. 72 indennità di paternità,
corso a livello parlamentare. • n. 4 reversibilità di rendita vitalizia.
• Comitato “Previdenza”, per tematiche vol-
te a incrementare l’adeguatezza delle pre- Iscrizioni professionisti
stazioni erogate agli associati, anche in Ai sensi dell’art.7 dello Statuto di Inarcassa
un’ottica di lungo periodo; a neutralizzare e dell’art. 1 del Regolamento Generale Pre-
gli effetti, per quanto possibile, delle dis- videnza 2012, nel periodo luglio-dicembre
simmetrie presenti nel nostro sistema che 2025 sono stati iscritti a Inarcassa n. 3.613
possono impattare negativamente sulla professionisti. <

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