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Ingresso della sede principale di Inarcassa, di Carlo Dani, opera propria, CC BY-SA 4.0

vare un percorso di sviluppo “interfunziona- finizione aggiornata delle competenze chia-
le”, fondato su un impiego predefinito a rota- ve in ambito istituzionale. Creeremo per que-
zione delle risorse interessate in tutti i pro- sto percorsi di sviluppo per la valorizzazione
cessi istituzionali di Inarcassa. Vogliamo che orizzontale degli “esperienziati”. Alcuni colle-
questo percorso di sviluppo, che sarà avvia- ghi saranno chiamati ad assumere il ruolo di
to per i giovani laureati per un periodo di tre “tutor” e “mentor” con l’obiettivo di fungere
anni dall’inserimento, sia occasione di sti- da supporto professionale e “faro” per per-
molo per la valorizzazione delle risorse esi- seguire un proficuo inserimento delle risorse
stenti. A questo fine, si procederà a una de- “neo assunte”. <

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