Page 28 - Inarcassa 4_2021

a cura della Direzione Attività assistenza
Istituzionali

Nuovi Piani Sanitari 2022-2025

Inarcassa investe per la salute dei propri associati. Nuove garanzie,
agevolazioni per figli minori e sostegno alle neomamme

associazione è sempre più orientata a di Blue Assistance, della procedura di gara
sostenere politiche di welfare a tute- comunitaria bandita nel 2021.
L’ la della salute con una attenzione par- Per il quadriennio 2022-2025 sono state in-
ticolare alla medicina preventiva, alla tutela trodotte novità di rilievo sul versante della
infortunistica professionale ed extraprofes- protezione sanitaria e sui livelli qualitativi di
sionale, alle patologie tipiche di una società servizio verso gli associati. Tra le nuove misu-
post-moderna e longeva (come ad es. le ma- re introdotte il sostegno alle neomamme con
lattie oncologiche e/o neurodegenerative) i uno specifico “pacchetto maternità”, ulterio-
cui effetti sociali vanno oltre la sfera stretta- re tangibile contributo che si aggiunge – nel
mente medica e alimentano bisogni più ampi quadro delle politiche di aiuto alle famiglie –
di assistenza e cure alla persona. all’assegno continuativo per figli con disabili-
In un contesto sociodemografico in evoluzio- tà e all’indennità di paternità già in vigore.
ne, caratterizzato dal progressivo invecchia- Parallelamente, l’Associazione ha fortemen-
mento della popolazione, l’obiettivo primario è te voluto garantire anche agli oltre 25.000
preservare un’offerta di servizi sanitari quali- pensionati non iscritti l’opportunità di usufru-
ficata e appropriata alle esigenze degli asso- ire di una tutela sanitaria senza alcun limite di
ciati e delle loro famiglie, ma allo stesso tempo età con tutte le coperture della polizza Base,
sostenibile. Non bisogna trascurare infatti che seppure con un aumento del premio imposto
le prestazioni di cui si fa carico Inarcassa sono dal mercato. Diversamente, questa categoria
sussidiarie del Sistema sanitario pubblico e – non avrebbe avuto, vista l’età, la possibilità di
senza sostituirlo – sono finanziate esclusiva- stipulare una polizza sanitaria concorrenzia-
mente con la contribuzione degli iscritti attivi. le di pari livello.
Prima di indire la gara, il Consiglio di Ammini-
INARCASSA investe per la strazione ha dato avvio ad un tavolo tecnico
salute dei propri Associati per approfondire le criticità emerse nel corso
della Convenzione 2018-2021 con l’intento di:
A riprova di tale impegno la nuova Polizza sa- • migliorare i testi contrattuali e integrare le
nitaria ‘Grandi interventi e gravi eventi mor- coperture offerte;
bosi’ in vigore dallo scorso 1° gennaio 2022 • assicurare livelli di servizio rispondenti a
assorbe circa il 50% dei servizi di welfare pre- criteri di efficienza, trasparenza, semplifi-
visti a budget 2022 per circa 40 milioni di euro cazione e tempestività;
(in crescita del 20%) e costituisce il principale • definire la quotazione dei premi da porre
servizio assistenziale offerto gratuitamente a base d’asta in sede di gara, previa valu-
dalla Cassa agli iscritti da oltre 20 anni. tazione delle risultanze emerse dall’analisi
Il “Piano Sanitario Base”, affiancato dal “Pia- dei dati relativi ai piani sanitari in scaden-
no Sanitario Integrativo” e dal “Piano Sani- za il 31/12/2021.
tario Infortuni” in convenzione, cui è possibi-
le aderire facoltativamente e a proprie spese, I nuovi test di polizza sono stati migliora-
è stato affidato alla Compagnia Reale Mutua ti attraverso un glossario univoco e traspa-
Assicurazioni aggiudicataria, con il network rente delle coperture offerte, semplificando

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